Diagnóstico e Monitoramento

SAÚDE MENTAL CORPORATIVO

Mapeamento de Riscos Psicossociais

Realizamos um diagnóstico aprofundado dos principais fatores que impactam a saúde mental dos colaboradores, utilizando uma abordagem integrada que combina avaliação quantitativa e qualitativa. Aplicamos questionários baseados no modelo de Recursos e Demandas para identificar riscos e vulnerabilidades no ambiente de trabalho, analisando aspectos como:

Excesso de demanda e prazos apertados;
Baixa autonomia e falta de controle sobre o trabalho;
Conflitos interpessoais e clima organizacional adverso;
Falta de reconhecimento e valorização profissional;
Estresse crônico e esgotamento emocional;
Casos de assédio e ambiente tóxico;
Integração com políticas e programas de bem-estar já existentes na empresa;
Risco de burnout e outras condições psicológicas relacionadas ao trabalho.

Além disso, conduzimos entrevistas individuais com lideranças estratégicas e profissionais de RH para obter insights mais profundos sobre os desafios organizacionais e os principais pontos críticos a serem trabalhados.

Essa análise detalhada nos permite desenvolver intervenções personalizadas e eficazes, alinhadas às necessidades específicas da empresa, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, equilibrado e produtivo.